Neste guia completo, vamos te mostrar tudo o que você precisa saber sobre a AMIL, incluindo:

• Cobertura e rede credenciada
• Quem pode contratar o plano
• Diferença entre os planos regionais e nacionais
• Co-participação, carência e regras para dependentes
• Prós e contras atualizados
• Tabela de benefícios por produto

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Sobre a AMIL: uma das maiores operadoras do Brasil

A AMIL está no mercado há mais de 44 anos e é considerada uma das operadoras mais tradicionais do país. Veja os números que reforçam a solidez da empresa:

• Mais de 5,6 milhões de beneficiários
• Rede com mais de 1.600 hospitais credenciados
• Mais de 19 mil médicos e 6,7 mil laboratórios credenciados
• Mais de 394 mil empresas clientes
• 53 unidades ambulatoriais próprias (Espaço Amil Saúde)

A AMIL tem estrutura, escala e saúde financeira. É um plano seguro e confiável para contratar.

Qual a cobertura do plano de saúde AMIL?

Todos os planos da AMIL oferecem cobertura completa, incluindo:

• Consultas com especialistas
• Exames simples e complexos
• Cirurgias
• Internações
• UTI
• Parto
• Terapias
• Transplantes
• Todos os procedimentos obrigatórios do Rol da ANS

A AMIL não oferece planos apenas hospitalares, como fazem outras operadoras como Bradesco e SulAmérica. Por isso, o valor base da AMIL costuma ser mais competitivo — já que entrega cobertura completa.

Produtos AMIL: conheça as linhas e suas diferenças

A AMIL oferece duas categorias principais de planos:

Planos Regionais (Linha Amil Fácil)

Mais acessíveis, ideais para quem busca cobertura em regiões específicas. Exemplos:

• Amil Fácil F110 SP → Arujá, Guarulhos, Mogi das Cruzes e São Paulo
• Amil Fácil F120 RJ → Duque de Caxias, Niterói, Nova Iguaçu e Rio de Janeiro

Planos Estaduais e Nacionais

• S75 e S80 – Disponíveis em várias cidades do país
• S380, S450, S580, S750 – Planos nacionais com diferentes níveis de rede e reembolso
• S2500 e S6500 Black (Amil One Health) – Cobertura top de linha com benefícios premium

Quanto maior o número do plano, maior a rede credenciada, o valor de reembolso e os diferenciais exclusivos.

Co-participação: como funciona nos planos AMIL?

Todos os produtos da AMIL têm co-participação obrigatória:

• 30% em consultas e exames
• 40% em terapias

Mesmo assim, é difícil passar de R$ 200 de coparticipação por mês, segundo a média de uso da maioria dos beneficiários.

Benefícios Exclusivos da AMIL em 2025

Poucos clientes conhecem os benefícios diferenciados que a AMIL oferece. Veja os principais:

• Espaço Amil Saúde: Centros médicos próprios em várias cidades
• Telemedicina 24h em todos os planos
• Descontos de até 40% em farmácias (Drogaria São Paulo e Pacheco)
• Coleta domiciliar de exames (a partir do plano S580)
• Transplantes além do Rol (a partir do S380)
• Programa Primeiros Cuidados: Acompanhamento gestacional e infantil até os 12 anos
• Check-up e Concierge: Exclusivos do S6500 Black

Clientes do Amil One ainda têm assistência viagem internacional, courier para reembolso, rede exclusiva e retaguarda completa nos melhores hospitais do país.

Carências da AMIL em 2025: quais são?

As carências padrão para novos clientes são:

• 24h para urgência/emergência
• 30 dias para consultas e exames
• 180 dias para cirurgias e procedimentos
• 300 dias para parto
• 2 anos para doenças/lesões preexistentes

Aproveitamento de carência é possível se você já tiver outro plano compatível há mais de 12 meses. Fale com nossa equipe para saber se você pode entrar sem carência.

Quem pode contratar o plano AMIL?

A principal modalidade de contratação é o plano empresarial via CNPJ, a partir de 2 vidas (titular + dependente).

Podem contratar:

• MEI
• ME
• EPP
• LTDA
• EIRELI

É necessário que pelo menos um titular tenha vínculo com o CNPJ, seja por vínculo societário ou trabalhista (CLT).

Quem pode ser dependente no plano AMIL?

• Cônjuge
• Filhos e enteados (até 58 anos)
• Pais, padrastos, irmãos, netos e sobrinhos (em campanhas promocionais)
• Genro e nora (condição especial por tempo limitado)

Existe plano AMIL individual?

Sim! Em 2025, a AMIL oferece planos individuais regionais em SP e RJ:

• Amil Fácil F110 SP
• Amil Fácil F120 RJ

Basta enviar CPF e comprovante de residência para fazer a contratação, sem precisar de CNPJ.

Simulação de Preço AMIL em 2025

O valor depende da sua idade, cidade, produto e tipo de contratação. Uma média:

• Amil Fácil F110 SP: a partir de R$ 280 por pessoa
• Amil S380 Nacional: a partir de R$ 550
• Amil One S2500: a partir de R$ 1.200

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Prós e Contras do Plano de Saúde AMIL

Vantagens

• Cobertura completa e nacional
• Produtos competitivos e acessíveis
• Rede credenciada extensa
• Benefícios adicionais relevantes
• Autorização ágil para exames e procedimentos

Desvantagens

• Apenas planos com co-participação
• Não oferece planos hospitalares simples
• Regras mais rígidas para dependentes
• Burocracia em alterações contratuais
• Implementação do contrato pode demorar até 15 dias

Conclusão: Vale a pena fazer o plano AMIL em 2025?

Sim, vale a pena!
A AMIL é uma operadora sólida, com bons produtos, excelente rede credenciada, atendimento de qualidade e benefícios relevantes. Mesmo com os pontos negativos, os prós superam os contras, principalmente se você busca um plano completo com bom custo-benefício.

Se você ainda está em dúvida, fale com um consultor da Central Plano de Saúde e receba uma análise personalizada do seu perfil.

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Neste comparativo, vamos te mostrar as principais características de cada uma, seus diferenciais, tipos de cobertura e outros fatores que você deve considerar antes de tomar uma decisão. Se você quer oferecer o melhor benefício em saúde para seus colaboradores, continue lendo!

Conhecendo a SulAmérica

Com mais de 120 anos de atuação no mercado, a SulAmérica é referência quando o assunto é plano de saúde. Reconhecida pela sua solidez e ampla rede credenciada, atende empresas de todos os portes.

Principais vantagens para empresas:

Atendimento humanizado: Suporte eficiente e atendimento personalizado para empresas e beneficiários.

Cobertura ampla: A SulAmérica disponibiliza planos que incluem desde consultas e exames até internações e procedimentos complexos.

Rede credenciada de peso: Conta com hospitais, clínicas e profissionais renomados em diversas regiões do Brasil.

Serviços extras: Programas de prevenção, assistência 24h, descontos em farmácias e atendimento com especialistas fazem parte do pacote.

Tradição no setor: Com um legado centenário, transmite segurança e experiência.

Conhecendo a Amil

A Amil também é uma das operadoras mais relevantes do país e integra o UnitedHealth Group, um dos maiores grupos de saúde do mundo.

Diferenciais que atraem empresas:

• Opções variadas de planos: Atende desde pequenas empresas até grandes corporações, com planos modulados para diferentes necessidades.
• Rede renomada: Com hospitais como o Albert Einstein e o Sírio-Libanês, garante um atendimento de alto nível.
• Sistema de reembolso: Dá ao beneficiário a liberdade de escolher médicos fora da rede credenciada, com reembolso previsto em contrato.
• Consultoria especializada: Ajuda as empresas a encontrarem o plano mais alinhado ao seu perfil e orçamento.

Como tomar a melhor decisão?

A escolha ideal vai depender do perfil da sua empresa, da localização dos colaboradores e do que você espera oferecer como benefício. Veja alguns pontos para avaliar:

• Tamanho da equipe: Quanto mais colaboradores, maiores as chances de negociação com condições especiais.
• Abrangência nacional: Se sua empresa tem filiais em diferentes cidades ou estados, é essencial escolher uma operadora com cobertura ampla.
• Recursos extras: Programas de bem-estar, orientação médica 24h e descontos em farmácias fazem toda a diferença na percepção do benefício.
• Orçamento disponível: Faça uma análise do quanto a empresa pode investir sem comprometer o fluxo financeiro.
• Reputação e suporte: Avalie o histórico de atendimento das operadoras e o nível de satisfação dos usuários.
• Flexibilidade e reembolso: Empresas com colaboradores que viajam ou vivem em áreas sem rede próxima podem se beneficiar da modalidade com reembolso.

Passo a passo para escolher sem erro:

1. Mapeie as necessidades da equipe: Existem colaboradores com doenças crônicas ou que precisam de acompanhamento constante?
2. Estabeleça um teto de gastos: Definir o orçamento ajuda a filtrar os planos mais compatíveis.
3. Verifique a rede na sua cidade: Compare os hospitais, clínicas e laboratórios disponíveis nas regiões onde seus colaboradores atuam.
4. Veja os diferenciais de cada plano: Muitos planos oferecem serviços adicionais que podem melhorar o dia a dia da sua equipe.
5. Conte com ajuda profissional: Um corretor especializado pode facilitar a escolha e indicar o plano mais vantajoso.

Conclusão: qual plano escolher?

Tanto a SulAmérica quanto a Amil são excelentes escolhas quando se trata de planos empresariais. A melhor opção vai depender do que sua empresa valoriza mais: rede credenciada, custo-benefício, cobertura internacional ou serviços adicionais.

Recomendamos que você analise com calma os pontos apresentados, entenda o perfil dos seus colaboradores e, se possível, conte com o suporte de um especialista em benefícios corporativos.

Oferecer um bom plano de saúde pode aumentar a satisfação e a retenção dos colaboradores, além de promover um ambiente mais saudável e produtivo.

Precisa de ajuda para escolher?

Se você deseja cotar um plano da SulAmérica ou da Amil, ou ainda quer entender melhor qual se encaixa melhor na sua realidade, fale com a nossa equipe. Aqui na Central Plano de saúde, temos consultores especializados prontos para te ajudar a encontrar a melhor solução em saúde para o seu negócio.

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